8 (800) 500 05 06
с 8.00 до 17.00 по Мск., пн-пт.

Кредитная история при трудоустройстве

Наниматели всё чаще начали узнавать КИ как соискателей так и трудоустроенных сотрудников. Эта мода пришла в Россию из Западных стран, в которых такая практика обычное дело. Разберемся кто применяет эту методику в нашей стране, кто рискует попасть под мониторинг кредитной истории и для кого результаты могут обратиться увольнением.

Кредитной историей работников, в большинстве своём, увлекаются  крупные транснациональные корпорации, государственные структуры и крупные конгломераты. Львиная доля из них это зарубежные представительства и филиалы крупных зарубежных компаний.

Запрос кредитной истории осуществляется в рамках компетенций службы безопасности при приёме сотрудника на работу или проверки действующего работника, переводимого между отделениями. Для того, чтобы работодателю получить такую информацию необходимо соблюсти определённые условия: во-первых, потребуется обладать разрешением соискателя на это, во-вторых, многие  Бюро Кредитных Историй попросту не предоставляют такую информацию работодателям. Со слов сотрудников служб безопасности становится понятно – такая услуга позволяет качественно бороться с недобросовестными сотрудниками, занимающими материально ответственные должности.

До момента предоставления истребуемой информации БКИ, при строгом соблюдении формальностей, проводит дополнительную комплексную проверку будущего партнёра. Так, в обязательном порядке между сторонами заключаются договора, со стороны заказчика предоставляется согласие соискателя на проверку таковой информации о нём, предпринимается комплекс мер по сохранению конфиденциальности обрабатываемой информации. На текущий момент предоставляемыми возможностями пользуются около 106 компаний (по всей России).

В случае, если заказчик соответствует критериям БКИ, он выполнил все истребуемые операции и предоставил разрешение от проверяемого, то такому заказчику будет предоставлена вся информация, имеющаяся в распоряжении у Бюро Кредитных Историй. Имеющаяся в БКИ информация состоит из: контактных данных, долговых обязательств (активных и не активных), сведений о своевременности платежей, перечень поручителей и созаёмщиков, прочие договора. Заказчику не предоставляется только наименования МКК, в которых соискателем  были осуществлены займы.

Желание узнать кредитную историю у работодателей связано с выходом на новые рынки, освоением новых ниш и модернизацией рабочих процессов. Для реализации сложных задач крупным игрокам рынка необходимо единовременно расширить штат на сотни, а то и тысячи рабочих единиц, тут-то на помощь и приходит «пакетная» проверка кредитной истории, которая помогает отсеивать неблагонадёжных элементов общества.

Существуют заказчики (работодатели), которые  не только осуществляют разовую проверку соискателя, но и периодически «мониторят» своих сотрудников. Именно эта услуга в настоящее время востребована больше всего. Такой надзор осуществляется строго с письменного согласия работника (хотя и не исключены варианты давления работодателя на сотрудника и угрозой увольнения в случае отказа пройти проверку). Разрешение сотрудника подлежит обязательному обновлению 1 раз в 6 месяцев. Но рост количества запросов связан скорее не с экономическим, а с ростом информирования заказчиков о существовании такого рода возможностей.  Но ожидать резкого увеличения интереса к услуге не стоит – считают эксперты. Количество заказчиков на рынке, отвечающих требованиям БКИ, ограничено, а информация требуется только безопасникам, которые отсутствуют в большинстве отечественных предприятиях.

 

Читайте статью на тему «Займы на карту онлайн»

Плохая кредитная история или вовремя не погашенный займ безусловно сыграет отрицательную роль при рассмотрении соискателя в качестве претендента на материально ответственную должность, руководящий пост  либо в финансовую отрасль. С другой стороны, факт наличия долга даёт работодателю  гарантию того, что соискатель будет заинтересован в работе. Но, открытый долг зачастую лишает человека чувства свободы, радости, спокойствия и сосредоточенности на рабочих обязательствах, это безусловно сказывается на производительности, что может вызвать вопросы, связанные с возможностью работы в команде. Благо зачастую наличие открытой кредитной линии интересует в меньшей степени нежели просрочки по уплате долга в прошлом. Доскональный контроль кредитной истории характерен для крупных кредитных организаций.

kredintaya istiriya,kredit,istoria,ploxaya

Как узнать свою историю кредитов (КИ).

Отправить запрос на получение информации по Кредитной истории соискателя в настоящий момент имеет право любое юридическое лицо (отвечающее требованиям БКИ к таковым операциям), а также ИП, но только с согласия соискателя либо действующего сотрудника. Факт таковых запросов также фиксируется в БКИ. В том случае, если сотрудник заподозрит наличие незаконных запросов (без его на то разрешений), он вправе обратиться в БКИ с запросом с просьбой провести проверку по этому поводу с последующим удалением таковой информации.

Главными поставщиками кредитной истории в БКИ служат МКК, банки, кредитно-потребительские кооперативы. Эти организации обязаны предоставлять информацию подобного рода хотябы в одно БКИ, это требование законодательства РФ. При этом разрешение заёмщика не требуется.  Помимо организаций сведения о заёмщике в Бюро Кредитных Историй  имеют право отправлять конкурсные управляющие  в процессе реализации банкротства физ.  лиц. ФССП и ЖКХ также имеют право пользоваться урезанным функционалом и предоставлять сведения в Бюро Кредитных Историй.

Text.ru - 100.00%